viernes, julio 26, 2024
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Impulsan fortalecimiento de mujeres empresarias líderes a nivel nacional

La Cámara Departamental de Industrias de La Paz (Cadinpaz) y la Fundación Iguales impulsan el fortalecimiento de mujeres empresarias con el innovador programa “Liderar para Transformar”, iniciativa que se desarrolla por primera vez en La Paz y en su sexta edición en Santa Cruz.
El programa está dirigido a mujeres líderes y ejecutivas que comenzó el 13 de julio y concluirá el 15 de septiembre de 2023. El propósito fundamental es fortalecer el liderazgo de empresarias, ejecutivas y directoras con un alto potencial, que trabajan en empresas y organizaciones. El programa les proporciona herramientas y habilidades para potenciar su talento y avanzar en sus carreras profesionales.
La Cámara Nacional de Industrias (CNI) ha estado comprometida en el tema de género, generando espacios de colaboración entre mujeres y hombres en el sector empresarial. Esta colaboración promueve los principios de empoderamiento de la mujer y la implementación de planes de acción en las empresas; además, la CNI desarrolla programas destinados a abordar la equidad de género en el ámbito industrial.
El impacto de la diversidad de género en el desempeño económico es respaldado por un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) titulado “La Igualdad de Género crea valor en la Empresa”.
Según ese documento, la diversidad de género contribuye en un 57% a mejorar el rendimiento económico; asimismo, se ha establecido que la presencia de mujeres en posiciones directivas genera entre un 10% y un 15% de rentabilidad, además de mejorar la reputación empresarial, la percepción de los clientes, la creatividad, la innovación y la apertura.
En ese contexto, la Fundación Iguales ha diseñado un programa de liderazgo que empodera y fortalece las habilidades de las mujeres a través de talleres impartidos por panelistas de renombre nacional e internacional. Estas sesiones se llevan a cabo en diversas empresas e instituciones que abren sus puertas en apoyo al desarrollo del liderazgo femenino en el ámbito empresarial.

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